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12月6日，縣人力社保局局長王江云就人力社保局如何貫徹用好“兩山論”，走深走實“兩化路”的指示精神接受了記者的采訪。

市委書記陳敏爾在云陽、奉節(jié)、巫山、巫溪調(diào)研期間要求要學好用好“兩山論”，走深走實“兩化路”，努力實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美兩者有機統(tǒng)一”，那么，人力社保局將怎么貫徹落實？王江云說，人力社保局牢牢樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“雙更”增收民生大計，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量；聚焦“便民提標”百姓期盼，提高社會保障質(zhì)量；聚焦“高端引領(lǐng)”發(fā)展之路，提高人才引育質(zhì)量；聚焦“全面過硬”隊伍建設(shè)，提高人事管理質(zhì)量；聚焦“和諧穩(wěn)定”社會需求，提高勞動關(guān)系質(zhì)量；聚焦“四個人社”工作目標，提高便民服務(wù)質(zhì)量。

我縣人力社保局提出“六個聚焦、六個提高”的舉措，那么，結(jié)合“穩(wěn)就業(yè)”，我縣就業(yè)工作的具體舉措是什么？王江云說，就業(yè)是民生之本。人力社保局緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“5383”行動計劃，努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位；整合培訓資源，大規(guī)模大馬力開展培訓，著力引導勞動者提質(zhì)就業(yè)；鼓勵各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吸納農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)，提高富余勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度，奮力拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；切實做好階段性降低社會保險費率工作，進一步降低企業(yè)用工成本，全力推進援企穩(wěn)崗工作；提高統(tǒng)計能力和效率，完善就業(yè)失業(yè)監(jiān)測預警體系，規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，竭力做好失業(yè)風險應對。

社保直接關(guān)系到老百姓的切身利益，在社保方面我縣人力社保局有哪些具體的工作舉措？王江云說，社保是民生之依。人力社保局將以抓改革、抓風險防控、抓行風建設(shè)為著力點，推動各項工作再上新臺階。一是實施全民參保計劃。通過完善社保運行機制、推進社會保險經(jīng)辦“進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”行動、強化社保擴面征繳力度，來努力實現(xiàn)社會保險從制度的全覆蓋到現(xiàn)實的全覆蓋。二是深化社保制度改革。不斷完善并落實養(yǎng)老保險政策，深化醫(yī)保支付方式改革，全力配合做好機構(gòu)改革后的醫(yī)療保險和生育保險體制劃轉(zhuǎn)交接工作。三是繼續(xù)做好困難企業(yè)、小微企業(yè)社會保險繳費政策調(diào)整及失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作。四是強化社保基金監(jiān)管。采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查、非現(xiàn)場檢查與大數(shù)據(jù)綜合分析處理相結(jié)合的方式，開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金死亡冒領(lǐng)和機關(guān)事業(yè)單位工傷保險運行情況專項檢查。五是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，推廣社?？ǖ木C合應用，簡化并規(guī)范社保經(jīng)辦流程，培養(yǎng)一批人力社保領(lǐng)域先進服務(wù)典型，切實促進全系統(tǒng)效能持續(xù)提升、作風持續(xù)改善。

（實習生 鄭紅均）

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