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云陽網(wǎng)訊（記者　李旭忠　通訊員　楊玉梅）近日，新津小學(xué)開展了中層干部和教師述職活動，以全面推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，完善新的選人用人機制，建立起一支精干、高效的隊伍，促進學(xué)校全面發(fā)展。

述職會上，老師們圍繞德、能、勤、績等幾個方面對2018至2019年度個人工作進行總結(jié)，在肯定成績的同時，主要梳理工作中存在的問題及努力方向。內(nèi)容很有針對性，展示了各自在教育及管理工作上的創(chuàng)新思路和亮點，達到了交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)借鑒的效果。

個人述職匯報結(jié)束后，還進行了民主測評，老師們們根據(jù)述職報告和平時的了解，客觀、公正地為述職老師的表現(xiàn)打分。

該校負責人稱，這一舉措，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，激發(fā)了教師的工作熱情，增強了教師的工作責任感，提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。