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          改革奮進正當時丨云陽縣實施“1+4+N”工作機制 深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革

          來源:云陽縣融媒體中心  編輯:陳學容  2024年10月22日 09:02

          編者按

          在新時代的浪潮中,云陽正以昂揚的姿態(tài)和堅定的步伐,在基層改革的征途上砥礪前行。云陽縣融媒體中心推出系列主題報道《改革奮進正當時》,聚焦2024年云陽縣基層改革典型案例,展現(xiàn)云陽在基層改革中的新思路、新舉措、新成效。讓我們一同見證云陽的改革奮進之路,感受那份來自基層的蓬勃力量與無限可能。

          云陽縣實施“1+4+N”工作機制

          深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革

          縣司法局

          為貫徹落實黨中央、國務院關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設、推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的決策部署,進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革,云陽縣建立“1+4+N”即“一個體系統(tǒng)攬全局、四項綜合推動改革落地、N種措施確保成效”工作閉環(huán)機制,加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革落地見效。

          01

          改革動因

          基層綜合行政執(zhí)法是推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的重要抓手,也是法治政府建設的中心環(huán)節(jié)。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,基層行政執(zhí)法的需求以及法律法規(guī)授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的法定執(zhí)法事項和明確可以委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的執(zhí)法事項較少等問題矛盾愈發(fā)凸顯。

          02

          改革舉措

          構(gòu)建“1”個體系

          有序推進改革步伐

          構(gòu)建指揮體系。充分發(fā)揮“1+42”改革工作專班條線領域的協(xié)同配合作用,全面參與改革工作。

          建立運轉(zhuǎn)機制。建立“日對接、周調(diào)度、月盤點”機制,動態(tài)跟蹤推進改革落地。建立綜合行政執(zhí)法網(wǎng)格化管理和日常巡查相結(jié)合機制,充分發(fā)揮網(wǎng)格員的“前哨”和“探頭”作用,全面落實“網(wǎng)格員吹哨、執(zhí)法隊報到”。

          強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。適時召開縣鄉(xiāng)兩級綜合行政執(zhí)法聯(lián)席會議,研究解決綜合行政執(zhí)法重點、難點、熱點問題,形成“統(tǒng)一指揮、部門協(xié)同、整體聯(lián)動”的工作機制。

          推進“4”項綜合

          有效推動改革落地

          厘清“一張清單”,推進事項綜合。堅持分類施策,進一步明晰全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法事項,構(gòu)建“法定執(zhí)法+賦權(quán)執(zhí)法+委托執(zhí)法”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法新模式。

          做實“一支隊伍”,推進力量綜合。全面整合集中基層執(zhí)法力量,選優(yōu)配齊綜合行政執(zhí)法隊伍并納入“141”基層智治體系“平安法治板塊”統(tǒng)一指揮調(diào)度。14個縣級執(zhí)法部門指導員開展下沉指導,落實“首案帶辦”。

          構(gòu)建“一套機制”,推進方式綜合。建立健全協(xié)作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核、執(zhí)法培訓、柔性執(zhí)法等17項制度機制,從“以人管事”向“機制管事”迭代,扎實推進綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設。常態(tài)化開展“綜合查一次”組團式執(zhí)法,逐步實現(xiàn)跨部門、跨區(qū)域、跨層級事件聯(lián)動處置。

          實施“一個應用”,推進數(shù)字綜合。依托“執(zhí)法+監(jiān)督”數(shù)字應用,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政檢查、處罰全程線上運行。42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法人員全部上線運用數(shù)字應用,與一體化治理智治平臺貫通運行,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面“問題發(fā)現(xiàn)—任務分配—協(xié)同執(zhí)法—評價反饋”治理閉環(huán)。

          采取“N種”措施

          有力提升改革實效

          創(chuàng)新執(zhí)法培訓方式。建立“四類分級”培訓機制,設置習近平法治思想、行政處罰法等課程,采取“線上學習+線下培訓”相結(jié)合模式,推動辦案能力質(zhì)量雙提升。

          創(chuàng)新法制審核模式。建立法制審核協(xié)作審查機制,統(tǒng)籌縣級執(zhí)法部門開展法制審核力量,實施“一案雙審”,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法制審核力量薄弱問題。

          創(chuàng)新執(zhí)法工作指引。編制81部法律法規(guī)、12個領域裁量基準、7個領域104項“免罰清單”等政策清單,并上傳微信“二維碼”政策文件庫供執(zhí)法人員實時查詢,為規(guī)范執(zhí)法提供精準快捷的政策數(shù)字支撐。

          創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式。依托“執(zhí)法+監(jiān)督”數(shù)字應用,實時監(jiān)督執(zhí)法案件全流程,梳理分析風險防范點,實時抓取各個環(huán)節(jié)執(zhí)法行為,編制并迭代更新行政處罰常見問題清單25類問題41個具體問題表現(xiàn),有效降低執(zhí)法風險。推動42個司法所、特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員和“法律明白人”參與行政執(zhí)法監(jiān)督工作,打通行政執(zhí)法監(jiān)督工作向基層延伸的“最后一公里”。

          03

          改革成效

          “多頭執(zhí)法”向“綜合執(zhí)法”升級

          行政執(zhí)法權(quán)限下放、行政執(zhí)法重心下移,解決以往縣級多個部門行政執(zhí)法在基層的多頭監(jiān)管和監(jiān)管真空問題,打通基層行政執(zhí)法“最后一公里”,實現(xiàn)“既看得見又管得著”的屬地化、扁平化執(zhí)法。整合多方執(zhí)法力量,實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”,常態(tài)化開展“綜合查一次”,實現(xiàn)“進一次門、查多項事、一次到位”,切實解決基層執(zhí)法力量不足、分散、效能低的問題,逐步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)末端感知、部門快速聯(lián)動、司法行政全程監(jiān)督的閉環(huán)監(jiān)管體系,基層執(zhí)法監(jiān)管效能進一步提升。

          “單一熟練”向“全能掌握”提升

          以賦權(quán)事項、數(shù)字應用為主題,采取“線上+線下”“理論+實操”“跟班+帶班”等多種形式開展執(zhí)法培訓;編制政策清單、實用手冊等,構(gòu)建一體化實操指引,實現(xiàn)執(zhí)法依據(jù)“明晰化”、行政裁量“標準化”、執(zhí)法程序“規(guī)范化”,帶動基層執(zhí)法人員能上手、會操作、懂流程,促進執(zhí)法人員在實務操作中掌握技能,確保行政執(zhí)法從“紙上談兵”走向“實踐實戰(zhàn)”。

          “以管為主”向“突出服務”融合

          全面推進柔性執(zhí)法、說理式執(zhí)法和包容審慎監(jiān)管,推行“輕微違法行為不予行政處罰事項清單”,廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等非強制性執(zhí)法手段,實現(xiàn)“寬嚴相濟、重教輕罰”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展“綜合查一次”組團式執(zhí)法,覆蓋建筑工地、小型商場超市、藥品零售店等常見執(zhí)法場景,并因地制宜創(chuàng)新建立煙花爆竹零售店、加油站、KTV等4個“綜合查一次”應用場景,實現(xiàn)行政執(zhí)法的法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

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